Talent Development Officer

Bantu kami membangun tim yang lebih kuat di Mustika Ratu, Jakarta Raya. Sebagai Talent Development Officer, Anda akan mengembangkan dan mengimplementasikan program pengembangan karyawan yang inovatif. Anda akan merancang pelatihan internal dan eksternal, serta menganalisis kebutuhan pelatihan karyawan kami. Bergabunglah dengan kami untuk menciptakan lingkungan kerja yang mendukung pertumbuhan profesional.

Dengan pengalaman di industri HR, Anda akan mengelola berbagai kegiatan pelatihan dan mengukur efektivitasnya. Gunakan alat seperti LMS (Learning Management System) dan Microsoft Teams untuk menyampaikan materi pelatihan. Kami menawarkan gaji kompetitif dan peluang pertumbuhan yang signifikan di perusahaan yang dinamis dan berkembang.

📋 Tanggung Jawab Pekerjaan

• Mengembangkan dan mengimplementasikan program pengembangan karyawan.
• Merancang dan mengelola pelatihan internal dan eksternal.
• Menganalisis kebutuhan pelatihan karyawan.
• Menggunakan LMS dan Microsoft Teams untuk menyampaikan materi pelatihan.
• Mengukur efektivitas pelatihan dan memberikan laporan.
• Bekerja sama dengan manajer dan tim HR untuk mendukung pertumbuhan karyawan.
• Mengikuti perkembangan tren dan praktik terbaik di bidang pengembangan karyawan.
• Membangun dan memelihara hubungan baik dengan penyedia pelatihan eksternal.

🎓 Kualifikasi & Syarat

• Sarjana atau lebih tinggi dalam bidang HR, Psikologi, atau bidang terkait.
• Pengalaman minimal 3 tahun sebagai Talent Development Officer atau peran serupa.
• Pemahaman mendalam tentang teori dan praktik pengembangan karyawan.
• Kemampuan untuk menggunakan LMS dan alat kolaborasi seperti Microsoft Teams.
• Kemampuan analitis dan kemampuan untuk menciptakan laporan yang jelas.
• Kemampuan komunikasi yang kuat dan kemampuan bernegosiasi.
• Pemahaman tentang regulasi dan praktik terbaik di bidang HR.
• Sertifikasi dalam bidang pengembangan karyawan akan menjadi nilai tambah.

🛠️ Keahlian

Lowongan Terkait